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U.S. Postal Service Says Vaccine Rules Could Slow Mail Deliveries

The U.S. Postal Service requests that the Biden administration COVID-19[feminine les exigences en matière de vaccins pour les travailleurs fédéraux soient temporairement levées pour ses 650 000 employés, affirmant que l’application des règles pourrait compromettre sa capacité à livrer le courrier.

L’avertissement du sous-ministre des Postes Douglas Tulino est venu dans un lettre mardi à l’Administration de la sécurité et de la santé au travail du ministère du Travail, ou OSHA.

La norme temporaire d’urgence exigeant que les travailleurs soient vaccinés contre le COVID-19 ou présentent un test négatif chaque semaine « entraînerait probablement la perte de nombreux employés – soit par le départ d’employés, soit par des mesures disciplinaires », a déclaré Tulino dans la demande écrite.

L’USPS – une institution gouvernementale qui fonctionne de manière indépendante – demande à l’OSHA de prolonger de 120 jours le délai de conformité aux règles sur les vaccins des travailleurs jusqu’à ce que les tribunaux aient rendu une décision finale.

“Exiger du service postal qu’il absorbe ce qui pourrait inévitablement être une perte dramatique d’employés à un moment où le marché du travail est extrêmement tendu et au milieu de la haute saison du service postal aurait un impact potentiellement catastrophique sur notre capacité à fournir des services aux public américain”, a déclaré Tulino.

La demande a suscité une vive réprimande du représentant Gerald Connolly, un démocrate de Virginie qui parraine législation de remanier l’USPS au Congrès.

“Alors que la variante omicron traverse les communautés, le service postal et le maître de poste des États-Unis [Louis] DeJoy has chosen to make politics with the lives of our postal workers and every customer they serve. Vaccines save lives. Sick postal workers, not gunshots, that’s what will hurt the Post Office and customers. Fire DeJoy, “the congressman said in an emailed statement.


USPS Raises Prices, Slows Deliveries

02:05

The potential clash between the White House and one of the largest government agencies precedes the hearing of Supreme Court arguments on the issue on Friday.

“OSHA has received the letter and is preparing a response according to agency rules,” a Department of Labor spokesperson told CBS MoneyWatch in an email.

In addition to its desired waiver, the Postal Service “is also seeking an interim order that would allow the organization to continue to use its current COVID-19 mitigation policies and protocols while the temporary request is being decided,” said said a spokesperson for the postal service. in an email.

“The postal service wishes to adopt policies and procedures that comply with the temporary emergency standard while fulfilling the other legal obligations of the organization,” the spokesperson added.

While other federal agencies have reported vaccination rates of 90% and more, the Postal Service made it clear in its letter to OSHA that it was not yet configured to track vaccination status and test results for its workers at 30,000 sites across the country.

OSHA released its standard in early November and found compliance possible for workplaces with 100 or more workers.

“OSHA’s mission is to ensure that everyone working in the country has safe and healthy working conditions. In line with this mission, our goal is to ensure that every employer complies with this standard to mitigate the spread of the coronavirus at work and keep their workers safe, ”said the spokesperson for the Ministry of Labor.

The vaccine requirement is expected to go into effect on Jan. 10, but OSHA has said it won’t start enforcing the new mandate until Feb. 9.

The National Association of Letter Carriers and the American Postal Workers Union did not respond to requests for comment.